Основният въпрос бе да се определи институционалния характер на новата структура, така че да съвместява нормативна и оперативно техническа функционалност. В крайна сметка бе решено, че структурата няма да е нито секретариат, нито фонд/програма, а по-скоро ще обедини четирите съществуващи структури на ООН: Фонда на ООН за жените (UNIFEM), Отдела за напредъка на жените (DAW),  Офиса на Специалния съветник по въпросите на равнопоставенсотта на половете и Международния изследователски институт за напредъка на жените на ООН (UN-INSTRAW) и ще бъде подчинена на Генералния секретар на ООН.

Шарлот Бънч от Центъра за глобално женско лидерство към Университета Рютгерс, инициаторка на кампанията заяви:

"Имаме големи очаквания тази нова агенция на ООН да се превърне в солидна основа за постигане на напредък по отношение на спазването на човешките права на жените и превръщането им в основна тема в усилията за намаляване на бедността, опазване на мира и демокрацията по света. Коалицията от женски групи и организации, работещи за социална справедливост, спазване на правата на човека и развитие, които изиграха ключова роля в постигане на този резултат, сега ще насочат усилията си за гарантиране на финансовата обезпеченост и човешките ресурси, ангажирани в нея, така, че тя да бъде успешна." 

Повече по темата, можете да видите в прес съобщението на работната група на Кампанията GEAR тук.