На 30 и 31 октомври 2006 г. в хотел „Форум” в гр. София се проведе семинар, организиран от КТ „Подкрепа”, който бе посветен на ролята на синдикатите в защитата на техните членове в случаите, в които те са дискриминирани в Швеция и в България. ЦИПЖ взе дейно участие в работата на семинара, на който лектори бяха Натали Лукасон и Оса Тилберг, представители на синдиката на държавните служители в Швеция, който има 100 000 члена, от който 66% са жени, представиха историческото развитието на политиката за равнопоставеност на половете в Швеция и съвременните проблеми на синдикалните членове, свързани със защитата от дискриминация.
Защитата на синдикалните членове в съда в казуси за дискриминация по всички признаци е все още трудна задача за шведските синдикати, поради трудното доказване на фактите, които говорят за дискриминация, което води в повечето случаи до не уважаване на исковете. Въпреки, че често в исковете се настоява за директното приложение на директивите на ЕС в казуси, в които очевидно националното шведско законодателство не е възпроизвело точно изискванията им, все още доказуемостта на дискриминацията в съда остава трудно, споделиха представителките на шведския синдикат.
Поради тази причина синдикатът на държавните служители в Швеция предпочита активно да използва колективното трудово договаряне като инструмент за предотвратяване на дискриминацията на работното място по всички признаци. Представителите на българските синдикати потвърдиха също по-голямата ефективност на колективното трудово договаряне, там където е възможно и е налице диалог с работодателите като средство за защита от дискриминация в сравнение с исковото производство в съда и производството пред Комисията за защита от дискриминация.
|