* English
* Начало
* Карта на сайта
Център за изследвания и политики за жените
CWSP.bg on Facebook
София 1000, ул. „Цар Асен” №38,
телефон: ++359 2 981 04 73, E-mail: cwsp@cwsp.bg
НачалоПроектиПроекти 2015 г.

Проект "Национална кампания Да бъдеш баща"
(ЦИПЖ)
Шеф на милиардна компания е напуснал заради пропуснати дни с дъщеря си

 
 
Мохамед ел Ериан, Снимка : Reuters
 
Дъщерята на бившия изпълнителен директор на Pimco (Pacific Investment Management Co.) Мохамед ел Ериан му е направила списък с всички важни неща от живота й, които е пропуснал. Листът с 22 точки, съставен от 10-годишната му дъщеря, е бил достатъчен, за да промени посоката на живота на Мохамед ел Ериан, пише американското издание "Тайм".

През януари Ел Ериан обяви, че подава оставка като изпълнителен директор на инвестиционния фонд Pimco. В статия, публикувана през лятото, Ел Ериан обяснява, че е решил да подаде оставка, след като дъщеря му му е изброила многото важни моменти от живота й, които е пропуснал заради работата си.

В списъка с 22 неща са първите й футболни мачове, паради по случай Хелоуин. "Почувствах се ужасно и минах в отбрана: имах добро извинение за всяко пропуснато събитие: пътуване, важна среща, спешен телефонен разговор… Но тогава осъзнах, че пропускам нещо наистина много по-важно", обяснява Ел Ериан.

Дискусията за баланса между работата и личния живот обикновено се води по отношение на жените, но сега фокусът се обръща и към мъжете, и то защото те сами говорят за това. Например бившият изпълнителен директор на MongoDB Майк Шайърсън написа в блога си защо е решил да подаде оставка, след като е осъзнал колко много пропуска от живота на децата си. Сега Ел Ериан работи на непълен работен ден, което му осигурява повече гъвкавост.

"Сега с жена ми се редуваме за буденето на дъщеря ни всяка сутрин, приготвянето на закуска и воденето до училище", казва той. "Също така много по-често имам възможност да я взимам след училище и да я водя на извънкласни дейности. Много си говорим и споделяме. Дори планирахме да отидем заедно на почивка, само двамата", казва той.
 
Източник: Дневник

 
  Назад Горе За печат Запази като PDF
Проекти
Настоящи проекти
Проекти 2016 г.
Проекти 2015 г.
Проекти 2014 г.
Проекти 2013 г.
Проекти 2010 г. - 2012 г.
• Проект "Диалог"
• Самооценка на нуждите на полагащите грижи в семейството
• Проект "Изграждане на обща перспектива за европейска демократична политика, отчитаща пола”
Проекти 2009 г.
• Проект "Насърчаване на участието на жените в политиката"
• Проект Roots
• Семинар „Зависимите членове на семейството в Европейския съюз: чия е отговорността за роднините, които полагат грижи за тях?”.
Проекти 2008 г.
• Кръгла маса "Проект за Семеен кодекс и новите семейства в България"
• Сътрудничество за развитие и социален пол
Проекти 2007 г.
• Проект "Равнопоставени в училище - равнопоставени в живота"
• Проект "Пенсионната реформа в България през призмата на равнопоставеността на половете"
• Проект "Равенство за местно развитие: прилагане на интегрирания подход за равно третиране на жените и мъжете в общините”
• Проект "Обучение за жени, кандидатки в местните избори"
Проекти 2006 г.
• Проект "Младите жени градят мостове за европейско партньорство"
• Дискусия "Необходимо ли е правно регламентиране на проституцията в България?"
• Кръгла маса "Превенция на детската агресивност и отговорностите на родителите и държавните институции"
• Семинари за политическото участие на жените на ЛПИ
• ТВ предавания по телевизия "Европа"
Проекти 2005 г.
• Проект "Интегриран подход за равно третиране на жените и мъжете в обществените политики и програми"
• Дискусия: Терминология за равнопоставеността на половете
• Проект: „Партньорства за познание срещу социалното изключване: менторство за жени предприемачки”
• Кръгла маса: Участието на жените в политиката и вземането на решения
Проекти 2004 г.
• Проект "Национална инициатива за насърчаване на жени в риск от малцинствените групи"
• Проект "Съвместна програма за мониторинг и обучение за България и Турция"
• Семинар "Ролята на местните власти в гарантиране равнопоставеността между половете"
• Конференция "Жени - Наука – Югоизточна Европа"
Проекти 2003 г.
• Семинар за жени, избрани в местната власт
Съдържание
За проекта
Световна социална кампания “MenCare Campaign”
Бащи и деца: сведения от Европа
Азиатските бащи и грижата по отглеждането на децата
Шеф на милиардна компания е напуснал заради пропуснати дни с дъщеря си

© 2003, Всички права запазени
Център за изследвания и политики за жените

Влез | Контакти | Условия за ползване | Карта на сайта
Сайтът е създаден от СТРАТЕГМА